Hadisə
Axtarmaq üçün Enter düyməsinə basın
Axtarmaq üçün Enter düyməsinə basın
İşçi fasilə zamanı işdə yata bilər. Əmək qanunvericiliyi belə istirahəti qadağan etmir.
Tezadlar.az xəbər verir ki, bu barədə rabota.ru-nun İnsan Resursları və Təşkilati İnkişaf üzrə direktoru Yuliya Sanina bildirib.
“Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi işdə yatmağı birbaşa qadağan etmir və ya icazə vermir, lakin bu hərəkət intizam xətası kimi təsnif edilə bilər – bir qayda olaraq, iş yerləri işçilərin yatmasına icazə vermir”, – deyə ekspert RİA Novosti-yə verdiyi müsahibədə izah edib.
Lakin, əgər işçi iş saatları ərzində masasında yatırsa, işəgötürən bunu əmək intizamının pozulması hesab edə bilər. Bundan sonra işəgötürən işdən çıxarılma da daxil olmaqla intizam tədbirlərini nəzərdən keçirəcək.
Vəkil izah edib ki, işçi fasilə zamanı yata bilər; bu, qanunla qadağan deyil.
E.ŞİRİNOV
